1and9apparel

https://arbeidsregels.nl
De werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever of aan een derde jegens wie de werkgever tot vergoeding van die schade is gehouden is te dier zake niet

http://www.wetboek-online.nl
De werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever of aan een derde jegens wie de werkgever tot vergoeding van die schade is gehouden is te dier zake niet

https://www.sdu.nl
De werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever of aan een derde jegens wie de werkgever tot vergoeding van die schade is gehouden is

https://liberdock.com
Als uitgangspunt geldt dat het voor rekening van werkgever komt als de werknemer schade veroorzaakt bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst tenzij de schade het gevolg is van opzet of bewuste

https://www.arbeidsrechter.nl
De medewerker is wel aansprakelijk wanneer er sprake is van opzettelijk handelen of nalaten of wanneer er sprake is van bewuste roekeloosheid Bewuste roekeloosheid betekent dat de

https://pelsrijcken.nl
Op het uitgangspunt van artikel 7 661 eerste lid BW dat kort gezegd de werkgever de door de werknemer veroorzaakte schade draagt maakt de wet een uitzondering voor gevallen

https://www.vijverbergadvocaten.nl
Voor toepassing van artikel 7 661 BW moet de werkgever stellen en zo nodig bewijzen dat de schade door opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer is veroorzaakt

https://www.inview.nl
De werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever of aan een derde jegens wie de werkgever tot vergoeding van die schade is gehouden is

https://teamadvocaten.nl
In artikel 7 661 lid 1 BW is bepaald dat de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever te dier zake niet jegens de werkgever