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Si l employeur d cide de la fermeture de l entreprise pour une p riode par exemple au mois d ao t le salari est indemnis selon le
https://culture-rh.com › fermeture-exceptionnelle-imposee-employeur-loi
Lorsque l entreprise est ferm e pendant un nombre de jours d passant la dur e des cong s l gaux annuels 30 jours
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Une fermeture d entreprise sur une journ e peut tre d cid e par l employeur mais elle n est pas sans cons quences
https://www.cujas.fr › fermeture-conges-entreprise
La fermeture temporaire d une entreprise pour cong s soul ve de nombreuses questions pour les salari s Entre
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Si l employeur ferme l entreprise sans avertir les salari s dans ce d lai la fermeture de l entreprise n est pas
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Si l entreprise ferme plus de 30 jours ouvrables sur l ann e l employeur doit verser aux salari s une indemnit de
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Si la fermeture d passe la dur e l gale annuelle de cong s l employeur doit verser une indemnit journali re sp cifique au moins
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L employeur peut proposer la prise de jours par anticipation de RTT ou sugg rer un cong sans solde Une aide
https://consultation.avocat.fr › blog › silvia-diaz
La question de la fermeture d une entreprise pendant une p riode d termin e et de l imposition des cong s pay s
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